Karla Planter anuncia plan integral contra el acoso y abuso de poder en la Universidad de Guadalajara

GUADALAJARA, JALISCO.— En respuesta directa a las recientes movilizaciones y señalamientos de alumnas en diversas preparatorias del Sistema de Educación Media Superior (SEMS), la Rectora General de la Universidad de Guadalajara (UdeG), Karla Planter Pérez, emitió un mensaje institucional en el que anunció una serie de medidas emergentes y preventivas para atender, investigar y sancionar casos de acoso sexual y abuso de autoridad al interior de la casa de estudios.

A través de un video difundido en sus canales oficiales, la titular de la máxima casa de estudios de Jalisco enfatizó que la institución no tolerará conductas que vulneren la integridad física o emocional de las y los estudiantes, garantizando que todo señalamiento se atenderá bajo estrictos criterios de confidencialidad, imparcialidad y sin riesgo de represalias.

Como primera acción operativa, Planter Pérez dio a conocer que en los planteles de bachillerato donde se han registrado quejas se instalará personal especializado multidisciplinario. Estos equipos tendrán la encomienda de brindar acompañamiento psicológico y legal, recabar testimonios y orientar a las y los alumnos respecto a las vías formales para interponer sus denuncias.

Asimismo, la Rectora recordó que en cada centro educativo opera la figura de «primer contacto», integrada por personal capacitado para intervenir de manera temprana y activar medidas cautelares y de protección que salvaguarden a las víctimas mientras avanzan las indagatorias.

Para aquellos integrantes de la comunidad estudiantil que prefieran no presentar sus testimonios de forma presencial por motivos de seguridad o privacidad, el SEMS habilitó el correo electrónico institucional:

• culturadedenuncia@sems.mx

A través de esta cuenta se recibirán relatos, evidencias y datos que serán turnados directamente a las instancias universitarias correspondientes para su seguimiento e integración a los expedientes.

Respecto al proceso sancionatorio, la Rectora General subrayó que las investigaciones se apegarán al debido proceso y al marco normativo de la Universidad, pero fue contundente respecto a las consecuencias para el personal que incurra en estas faltas:

«En caso de que se determinen responsabilidades, la institución aplicará las medidas correspondientes y quienes sean encontrados responsables de acoso, violencia o abuso de autoridad no podrán continuar frente a un grupo», puntualizó la funcionaria.

A la par de la atención a las denuncias vigentes, la UdeG trabaja en la redacción de una Guía de Conducta y Convivencia. Este instrumento establecerá con claridad los límites en las dinámicas entre docentes, personal administrativo y alumnado, delimitando de forma explícita los comportamientos inadmisibles en las aulas y espacios escolares.

Con este posicionamiento, la administración de Karla Planter busca transitar de la reacción ante las protestas hacia una política institucional permanente que garantice planteles seguros y libres de violencia de género en toda la Red Universitaria.